ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ!
Узнайте актуальные тренды в HR и в бизнесе, получите работающие инструменты и креативные решения для найма и удержания персонала даже в условиях кадрового голода, чтобы увеличить прибыль компании в х2
27-28 ИЮНЯ 2024



⮞ ТАШКЕНТ

INTERNATIONAL HOTEL TASHKENT
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
HR-ФОРУМ


для тех, кто управляет персоналом и хочет масштабировать бизнес
ГЛАВНОЕ HR
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ УЗБЕКИСТАНА!
На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе.

Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
2 ДНЯ ПОЛЬЗЫ
для профессионального и личностного роста
15+ ЧАСОВ ПРАКТИКИ
нетворкинга, обмена реальным опытом, актуальными инструментами
20+ СПИКЕРОВ
с опытом работы более 15 лет, которые готовы делиться своими лучшими идеями и кейсами
БОЛЬШАЯ ВЫСТАВКА HR И БИЗНЕС РЕШЕНИЙ
50+ продуктовых решений под разные HR и бизнес задачи от проверенных компаний-провайдеров
МЕЖДУНАРОДНОЕ HR И БИЗНЕС СОБЫТИЕ
500+ участников со всех стран Центральной Азии
ЗАРЯЖЕННАЯ АТМОСФЕРА
искренний HR и бизнес вайб, прямая коммуникация без границ и условностей, полноценная программа для добрых знакомств и свободного общения
ЗА 2 ДНЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Получите HR-практики, эффективные инструменты и креативные решения, которых ещё нет в интернете

Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов

Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка

Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу

Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками

Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
ЭМОЦИИ
За 2 дня заведёте полезные знакомства, на которые ушли бы годы!

Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса

В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых экспертов

Повысите узнаваемость собственного бренда
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ!
Ташкент 27-28 июня
Обретете полезные знакомства и связи на которые ушли бы годы
Найдете новых клиентов и партнеров
Получите знания, которых нет в интернете
Зарядитесь энергией и обогатитесь новыми идеями
Получите HR-практики и актуальные инструменты
СТАНЬ УЧАСТНИКОМ
Главного бизнес и HR-события этого года в Узбекистане! Просим вас оставлять в заявке ваш ник или ссылку на ваш профиль в Telegram, для оперативной обратной связи по вашему участию!


ВЫБЕРИТЕ тариф
Билеты возврату не подлежат

STANDART
  • Участие в форуме - только 27 июня

  • Welcome-кофе

  • Нетворкинг-чат HR-Форума

  • Чек-лист с инсайтами HR-Форума

  • Презентации всех спикеров

  • Бонусы от спикеров

  • Дальние ряды

  • Видеозаписи выступлений спикеров

  • Обед со спикерами

  • Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе

  • Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки

  • VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)

  • Онлайн-уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по привлечению и удержанию персонала, по работе с поколением Z и Альфа)

  • 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)

  • Сертификат участника

  • Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
КУПИТЬ
1400 000 сум
Количество билетов в каждом тарифе ограничено!
  • Участие в форуме - 27 и 28 июня

  • VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)

  • Welcome-кофе

  • Нетворкинг-чат HR-Форума

  • Чек-лист с инсайтами HR-Форума

  • Презентации всех спикеров

  • Бонусы от спикеров

  • Первые ряды

  • Видеозаписи выступлений спикеров

  • Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z и Альфа, уроки по привлечению и удержанию персонала)

  • VIP-обед со спикерами

  • Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе

  • Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки

  • 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)

  • Сертификат участника

  • Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
BUSINESS
  • Участие в форуме - только 27 июня

  • Welcome-кофе

  • Нетворкинг-чат HR-Форума

  • Чек-лист с инсайтами HR-Форума

  • Презентации всех спикеров

  • Бонусы от спикеров

  • Средние ряды

  • Видеозаписи выступлений спикеров

  • Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z и Альфа, уроки по привлечению и удержанию персонала)

  • Обед в ресторане отеля

  • Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе

  • Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки

  • VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (28 июня)

  • 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)

  • Сертификат участника

  • Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов


КУПИТЬ
КУПИТЬ
2500 000 сум
VIP
Для тех, кто хочет взять
от форума максимум!
5 500 000 сум
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Делаем событие на протяжении уже 10 лет, которое запоминается всем!
Хочу на HR-ФОРУМ!
ПРОГРАММА ФОРУМА
Самые актуальные HR-практики за один день вместе с ведущими экспертами на главной сцене!


27 июня
WORKSHOP: Как строить развитие талантов через сильные стороны. А что делать с деструкторами?
Алсу в своем выступлении расскажет:
  • Почему работа с сильными сторонами помогает эффективности бизнеса
  • Как построить процесс оценки через сильные стороны
  • Как научить сотрудников мыслить сильными сторонами
  • Что делать с деструкторами?

Результат: вы узнаете какие инструменты и практики применить для развития талантов в вашей компании
Алсу Полякова
Ментор, Коуч PCC, HR директор с 17-летним опытом работы в международных компаниях

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Личный бренд в HR: зачем это вам и вашему работодателю
Хотелось бы, чтобы кандидаты сами шли к вам руки, вас знали как эксперта, звали на конференции, засыпали предложениями, понимая все ваши смыслы и хотелки? Все эти цели вполне достижимы, важно лишь выбрать правильную стратегию развития собственного бренда вот об этом и расскажет Виктория

Результат: вы научитесь продвигать свой личный бренд в HR и в бизнесе

Виктория Токова
HRD A-GROUP MOTORS (Автодилерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом


ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

MASTERMIND: Почему удерживать сотрудников намного выгоднее, чем нанимать новых

Василина в своем выступлении расскажет:
  • Актуальную аналитику рынка труда
  • Что важно соискателям сегодня
  • Почему важно удержание и какие фишки работают здесь лучше всего
Результат: вы уйдете с готовыми инструментами для удержания персонала
Василина Соколова
Основатель и CEO Платформы HRBOX


ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Кейс в стиле TEDx: Как снизить бюджет на подбор и повысить вовлеченность персонала
Тема HR-бренда сейчас становится одной из ключевых, потому что мы конкурируем уже не зарплатами и не печенками. Сейчас нам важно, чтобы люди понимали, что мы за компания, действительно ли у нас классно работать. О способах привлечения и удержания сотрудников, а также о том, на чем строится НR-бренд, какие ошибки совершают рекрутеры при найме сотрудников, как лучше действовать на опережение, комбинируя различные стратегии и практики удержания, расскажет Елена

Результат: вы научитесь применять инструменты маркетинга в HR, быстро и надежно закрывать любые вакансии, научитесь создавать такую среду в компании в которой хочется работать и творить
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"


ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
MASTERMIND: Из специалистов в управленцев. Как создавать команды единомышленников
Ксения расскажет, как естественным путём вырастить руководителей внутри компании, чтобы они в свою очередь помогали ей развиваться. Как культура компании помогает развивать и управлять талантами.

Результат: вы получите пошаговый алгоритм роста развития ваших сотрудников от рядовой позиции до топ-менеджмента
Ксения Соснюк
HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Кейс из практики: Построение системы адаптации сотрудников
Динара, покажет на примере своей компании, что даже в маленькой компании система адаптации тоже нужна, как можно ее сделать, как она выглядит у нас, какие цели мы закладывали, чего добились.

Результат: вы сможете понять как эффективно выстроить систему адаптации в своей компании, даже с маленьким количеством людей
Динара Шейхаметова
HRBP образовательной платформы ALPHA

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Кейс из практики: Как удерживать таланты внутри компании: бенчмаркинг важнее мнений
Долгосрочные инвестиции в людей - это непрерывное повышение вовлеченности команд. При выборе фокусов HR стратегии важно определить приоритеты, которые будут актуальны для вашего бизнеса и людей. Для этого необходимо поддерживать диалог с сотрудниками, понять что вы хотите о них знать и объединить все данные в общую картину

Результат: вы получите готовые инструменты, которые помогут вам эффективно расставлять приоритеты в работе с вовлеченностью команд и принимать стратегические решения на основе бенчмаркинга
Рада Перегудова
Директор по организационному развитию Uzum

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR реалити-шоу: «Решим ваш запрос в HR и в бизнесе за 30 минут»
HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов.

Модератор сессии - Елена Машукова.

Участники: HRD, представители топ-менеджмента крупных компаний Узбекистана, лидеры мнений, известные бизнес-инфлюенсеры. Участники дополняются..

Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда

Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию

Халмурзаев Темирхон
Начальник Отдела Компенсаций и льгот и Кадрового сервиса в АО «УзАвто Моторс Пауэртрейн»

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

София Гайнутдинова
Директор по работе с персоналом Beeline Uzbekistan

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Дилдора Турсунова
Директор по стратегическому развитию Единого интегратора UZINFOCOM

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Бердалиев Мейрбек
Коммерческий директор OOO "LEADING BUSINESS SOFTWARE"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Лола Раззакова
Ведущий бизнес-тренер и консультант компании ООО "GLOBAL COMPETENCE"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
КЕЙС: Развитие руководителей: практика вовлекающего обучения
Ирина и Екатерина представят реализованный совместный проект развития руководителей среднего звена и поделятся:
- механиками вовлечения и поддержания мотивации к обучению
- результатами проекта

Спикеры ответят на вопросы как выстроить дизайн проекта для достижения максимального эффекта

Результат: вы получите готовое решение для повышения компетенций и эффективности руководителей среднего звена
Ирина Пристром
Руководитель направления кастомных проектов Lerna

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Екатерина Аганджанова
CHRO Balton Trading Asia

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
MASTERMIND: Практика внедрения изменений в компанию – как убеждать ТОП-менеджмент на изменения
Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR-проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий Чуприна и Елена Машукова дадут несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании

Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений в компании
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Связи решают всё!
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим

Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Ксения Ермолова
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"


ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
ПРОГРАММА vip дня
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов только для участников VIP-тарифа

Программа дополняется...
28 ИЮНЯ
♛ Практикум: Инструменты убеждения ТОП-менеджмента на внедрения изменений в компании
На 2-дне форума, мы уже вплотную попрактикуемся продвигать идеи СЕО по развитию компании и HR-практик

Результат: увидим ваши ключевые зоны развития и ограничения, дадим пошаговый алгоритм работы над ними, переведя в план изменений в действие


Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
♛ Оценка 360: Как применять во благо и что использовать на выходе
На примере различных кейсов вместе с Василиной рассмотрим:
  • Как подготовить компетенции и индикаторы поведения к ним
  • Какие вопросы и как их лучше задавать, чтобы получить честную картинку по каждому сотруднику
  • Как подготовить к оценке команду и где вы сможете использовать ее результаты
  • С какими инструментами можно скомбинировать 360, чтобы получить максимальный эффект
Результат: вы научитесь эффективно и правильно применять Оценку 360
Василина Соколова
Основатель и CEO Платформы HRBOX


ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
♛ Практикум по мотивации: «Где у него кнопка»
Алсу в своем практикуме:
  • Разберёт, как работает мотивация ваших сотрудников
  • Какие есть драйверы мотивации
  • Разберёт систему мотивации через призму нейролидерства
Результат: вы получите четкое представление, какую систему мотивации внедрить чтобы сотрудники повысили свою эффективность в работе и не только
Алсу Полякова
Ментор, Коуч PCC, HR директор с 17-летним опытом работы в международных компаниях

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
Хочу на VIP день!
КСЕНИЯ
ЕРМОЛОВА
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста.
Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.



ЕЛЕНА
МАШУКОВА
HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

  • С 2012 года успешно реализовано более 500+ проектов, построила более 100+ HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Центральной Азии.
  • Более 15+ лет в HR.
  • Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций.
  • Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ.
  • Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы.
  • Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.



ВАСИЛИНА
СОКОЛОВА
Основатель и CEO SAAS-платформы HRBOX

Эксперт в области управления персоналом с 17-летним опытом выстраивания и автоматизации HR-функций в крупных, высокотехнологичных международных компаниях. Активно выступает на конференциях, вебинарах, преподает в online-университете «Нетология» и проводит открытые уроки в школе TopCareer. Победитель премии ЦИПР в номинации «Women in Digital», как самая яркая женщина цифрового сектора в 2021.


Виктория
Токова

HRD A-GROUP MOTORS (Автодиллерский холдинг Узбекистана), бизнес-эксперт в области операционного менеджмента и управления персоналом

  • MBA, степень бакалавра филологии
  • Практический психолог
  • Бизнес-тренер в сфере HRM
  • Коуч ICF
  • Член жюри Премии HR-бренд 2021 и 2022 Центральная Азия
  • сертифицированный специалист OKR Standard
  • HR-архитектор
  • Более 12 лет реализации в качестве руководителя HR-функции в холдингах Узбекистана (продукты питания - Intersok, IT -Avtech, девелопмент - Golden House Development, дистрибьюция FMCG -Kolberg Group, L&D - Orient Group Management)
  • Создатель виртуального сообщества "HRния" для HR-ов СНГ
  • 10-ки реализованных проектов в сфере Talent Management, Employer Branding, L&D и других
  • HR-блоггер



ДМИТРИЙ
ЧУПРИНА


Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США).
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"

Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира. Член Альянса Профессионалов Пересборки. Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя. Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор. Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии. Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.


КСЕНИЯ
СОСНЮК
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group

  • The Best HRD Kazakhstan 2022
  • Автор проекта, победивший в премии «HR бренд года».
  • 11 лет опыта работы в HR.
  • Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021».
  • В IT HR индустрии более 10 лет. Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ специалистов в Казахстане.
  • С командой организовывает самую большую ИТ конференцию в стране, и создает продукты, которые переворачивают рынок IT HR.
  • Компания Kolesa Group стала работодателем года по версии Digital Bridge Awards 2023.
  • Создаю команды из счастливых людей, которые приносят максимальную пользу Бизнесу.




АЛСУ
ПОЛЯКОВА


Ментор первых лиц, коуч РСС, автор методологии роста лидеров и экспертов

  • Прошла путь от простого HR до топ-менеджера, хакнула «ген влиятельных людей», собрала уникальную программу по реализации потенциала
  • 17 лет опыта в HR крупных корпораций: Анкор, GE, AstraZeneca, bioMerieux.
  • 3000 + часов практики в качестве коуча, сертифицированный коуч ICF.
  • 5 + лет являюсь сертифицированным консультантом по методологии оценки Hogan и Gallup.
  • 750+ клиентов прошли личностную трансформацию в работе с ней.
  • Автор и Тренер лидерских программ, доцент ВШЭ
  • Создала самую эффективную команду на рынке MedTech
  • Открывала офисы и представительства на Ближнем Востоке, Африке, Турции




Динара Шейхаметова


HRBP образовательной платформы ALPHA


  • Степень бакалавра экономики
  • Более 4 лет в сфере обучения и развития персонала
  • Бизнес-тренер в сфере HRM и методолог
  • Пришла как методолог, дошла до HRBP самой крупной тренинговой компании в Узбекистане
  • В прошлом методолог и куратор направлений HR, менеджмент и финансы в ALPHA
  • Развиваю и забочусь о штате с более 50+ сотрудниками
  • Внедрила систему адаптации и другие HR-процессы (систему ИПР, поддержание внутренних коммуникаций и пр.)




Халмурзаев Темирхон


Начальник Отдела Компенсаций и льгот и Кадрового сервиса в АО «УзАвто Моторс Пауэртрейн»

  • Бизнес-тренер
  • HR-Консультант
  • Эксперт по части Компенсаций и льгот, Кадрового бизнес партнерства, Привлечения талантов
  • Более 5+ лет в HR




София Гайнутдинова




Директор по работе с персоналом, Beeline Uzbekistan

  • София имеет 15 летний опыт работы в сфере HR, под ее управлением команда HR занимала призовые места на конкурсах по бренду работодателя Центральной Азии с проектами по корпоративной культуре, развитию и мотивации сотрудников и бизнес результату.
  • Двукратная обладательница звания «Лучший HRD» Центральной Азии и Узбекистана.
  • Окончила Национальный университет Узбекистана по специальности «Общая психология», степень магистра.
  • В ее багаже сертификаты по бизнес коучингу ERICKSON, UN в области управления кризисными ситуациями, London Business School - HR стратегия и трансформация. В текущий момент обучается на EMBA.
ИринА
Пристром




Руководитель направления кастомных проектов Lerna

  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала более 12 лет
  • Возглавляла корпоративный учебный центр крупного беларусского банка численностью 2 000+ человек, управляя процесами обучения, развития и автоматизации HR
  • В копилке проектов HR:
  • - внедрение системы адаптации и вводного обучения для массового персонала
  • - автоматизированная База знаний по продуктам и процессам компании с контролем ознакомления и обновлений
  • - система мониторинга уровня знаний сотрудников
  • - многомодульная программа обучения руководителей и кадрового резерва с защитой проектов
  • - корпоративный портал с автоматизацией всех HR-процессов, обучения, социокультурных проектов и пр.
  • - внедрение инструмента ОС с автоматизацией инструмента ИПР для кадрового резерва
  • - внедрение оценки персонала и системы Performance review
  • Сейчас руководитель направления кастомных проектов Lerna, бизнес-тренер, фасилитатор
  • Считаю, что в HR важна системность и способность делать и пробовать внедрять новое



Дилдора
Турсунова


Директор по стратегическому развитию Единого интегратора UZINFOCOM

  • Основатель IT академии USTUDY, член консультативного совета Women in Tech
  • В HR более 17 лет





Бердалиев
Мейрбек


Коммерческий директор OOO "LEADING BUSINESS SOFTWARE"

  • Более 8 лет работает в коммерческом направлении, специализируясь на автоматизации бизнес-процессов с использованием решений 1С в Узбекистане.
  • Он успешно реализовал проекты по цифровой трансформации для различных компаний.
  • Под его руководством ООО "Leading Business Software" расширило клиентскую базу и внедрило новые CRM-решения.
  • Компания вошла в топ-3 франчайзи 1С в Узбекистане и заключила значимые контракты с крупными предприятиями страны.




Рада
Перегудова


Директор по организационному развитию Uzum

  • Более 15 лет возглавляет направления по развитию сотрудников и организационной эффективности в таких компаниях как Coca-Cola Hellenic, ПАО ВТБ (Россия и страны СНГ), VK, СберМаркет.
  • Внедряла систему Performance review в 6 странах, лидировала направление по развитию лидерских компетенций в России, Армении и Беларуси.
  • Реализовывала проекты по комплексному развитию коучинговой культуры на уровне 28 стран с пилотом в Нигерии.
  • Неоднократно выстраивала систему развития и удержания с 0.
  • Сертифицированный ICF коуч, консультант инструментов Hogan.
  • 3 высших образования в сфере управления и психологии, завершила программу INSEAD в сфере стратегии и финансов, а также аналитика в HR.




Рада
Перегудова


Директор по организационному развитию Uzum

  • Более 15 лет возглавляет направления по развитию сотрудников и организационной эффективности в таких компаниях как Coca-Cola Hellenic, ПАО ВТБ (Россия и страны СНГ), VK, СберМаркет.
  • Внедряла систему Performance review в 6 странах, лидировала направление по развитию лидерских компетенций в России, Армении и Беларуси.
  • Реализовывала проекты по комплексному развитию коучинговой культуры на уровне 28 стран с пилотом в Нигерии.
  • Неоднократно выстраивала систему развития и удержания с 0.
  • Сертифицированный ICF коуч, консультант инструментов Hogan.
  • 3 высших образования в сфере управления и психологии, завершила программу INSEAD в сфере стратегии и финансов, а также аналитика в HR.




ЛОЛА
Раззакова


Ведущий бизнес-тренер и консультант компании
ООО «Global Competence»

  • Аккредитованный тренер-преподаватель / супервизор Международной школы бизнес-тренеров ICBT по СНГ
  • Международная сертификация бизнес-тренера/методолога IIMD, UJC
  • Сертифицированный практик по методике DISC, коуч
  • ICS, фасилитатор, игропрактик
  • Сертификация HRD - Европейская Ассоциация по Дистанционному Образованию
  • Опыт в сфере HR более 20 лет в таких ведущих компаниях, как UzGTL, CNH Industrial, CAAEF, ГК ARTEL, KPMG, TBC Bank
  • Провела более 3000 тренинг часов, основные направления - тренинги по Soft skills и управление персоналом
  • С 2021 года участвует в проектах UNDP, Eurasia Foundation of Central Asia, GIZ в качестве бизнес-тренера/методолога по направлению ТоТ и Soft Skills





Екатерина Аганджанова


CHRO Balton Trading Asia

  • Опыт работы в сфере HR — более 20 лет.
  • В настоящее время CHRO самого крупного FMGG дистрибутора в стране, ранее работала в качестве руководителя HR в Deloitte & Touche Uzbekistan, в качестве директора по работе с персоналом Carlsberg Uzbekistan и директора по персоналу и организационному развитию Beeline Uzbekistan.
  • Со-автор школы по управлению персоналом Smart HR.
  • С 2012 года бизнес консультант, тренер по направлениям управление персоналом и организационное развитие, профессионал в области вознаграждения.
  • За период развития молодых специалистов, обучила более 300 человек, многие, из которых сегодня занимают ключевые роли в различных организациях.
  • Екатерина считает, что успех HR зависит от глубины понимания и погружения HR в бизнес. Любимая фраза: «HR не про эмоции, HR про цифры».





«ВЫ ЛУЧШИЕ»

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ НАШИХ
HR-ФОРУМОВ, И ВОТ ПОЧЕМУ:
Хочу на HR-ФОРУМ!
окунитесь в атмосферу HR-ФОРУМА
Хочу на HR-ФОРУМ!
ОРГАНИЗАТОРЫ
Международная
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Мы занимаемся вопросами организационного развития, и оказываем тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии больше 20 лет.

За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.

Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
  • «LEADING BUSINESS SOFTWARE» - Лидер рынка по автоматизации кадрового учета на базе 1С
    Компания «LEADING BUSINESS SOFTWARE» с 2015 года успешно работает на рынке Узбекистана под брендом «LEADING». Мы предоставляем высококачественные услуги по внедрению и сопровождению программных решений для бизнеса, бухгалтерскому учету и аудиту. Наша команда состоит из более чем 80 сертифицированных специалистов с признанными квалификациями 1С и ACCA, включая уровни F5, F7, F9, а также сертификацию DipPFR и аудиторов.
Хочу узнать подробнее!
  • Data Craft - внедрение решений для анализа данных на базе Qlik Sense
    Data Craft— эксперт в анализе данных и внедрении систем на базе Qlik Sense. Мы создаем дашборды и визуализации для HR-аналитики, которые помогают оптимизировать найм, мониторинг и удержание сотрудников. Наши решения предоставляют ясную и полезную аналитику для повышения эффективности работы. Qlik Sense — это инновационная платформа для визуализации данных, которая позволяет находить скрытые связи между данными и принимать правильные решения.
Хочу узнать подробнее!
  • iSpring – разработчик программных продуктов для корпоративного обучения
    iSpring – ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения в секторе крупного и среднего бизнеса. Более 23 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению персонала. С помощью продуктов iSpring компании дистанционно обучают тысячи сотрудников по всему миру, выстраивают бизнес-процессы, улучшают сервис и повышают продажи.
Хочу узнать подробнее!
  • Verifix - комплексное HRM-решение для управления персоналом и эффективного контроля
    HR-процессов
    Verifix - комплексное HRM-решение для управления персоналом и эффективного контроля HR-процессов. Решение автоматизирует и ускоряет рутинные операции кадрового делопроизводства, позволяет оптимизировать вопросы дисциплины персонала и ФОТ за счет точного учета отработанных часов. Кроме того, Verifix предлагает удобный инструментарий для постановки и отслеживания KPI и существенно упрощает расчет заработной платы в соответствии с фактически отработанным временем и достигнутыми результатами. Решение успешно используется в более чем 60 компаниях по всему миру.
Хочу узнать подробнее!
  • Корпоративная платформа онлайн-курсов Lerna Corp
    Корпоративная платформа онлайн-курсов, на которой собраны курсы Skillbox, GeekBrains, SkillFactory. Lerna Corp: новый уровень корпоративного развития с оплатой от компании и без.
Хочу узнать подробнее!
  • Платформы корпоративного благополучия «EMPATIA»

    Платформа корпоративного благополучия EMPATIA реализует программы поддержки сотрудников,

    обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников.


    В рамках платформы предусмотрено оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей,

    юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни, фитнес

    тренеров, инструкторов практик осознанности и зооконсультантов, а также проведение

    информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.

Хочу узнать подробнее!
  • Аутсорсинговая Компания Perfect Balance

    Аутсорсинговая Компания Perfect Balance с 2015 года успешно работает на рынке Узбекистана. Мы являемся надежным партнером для наших клиентов, предлагая комплексные решения, включающие:

    - Услуги по регистрации компаний

    - Автоматизацию бухгалтерского учета

    - Полное ведение бухгалтерского и кадрового учета под ключ

    - Профессиональные консультации по бизнесу

    Мы рады новым возможностям для сотрудничества и знакомств!

    Наш лозунг: «Баланс в финансах, баланс в жизни».

Хочу узнать подробнее!
партнеры форума
Made on
Tilda