Предприниматель, практикующий директор по персоналу. В последние годы профилируется в IT-индустрии, работал в компаниях с миллиардным оборотом, входящие в топ-10 мира в IT. Эксперт в системе профессионально-общественной аккредитации Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей.

Регулярно принимает участие в конференциях в качестве спикера.

Начав в страховании, он уверенно преодолел дистанцию от специалиста до руководителя и директора (ООО «СК «Ингосстрах-Жизнь», ЗАО «ЭЙС Жизнь Страхование», Группа СК «Русский Стандарт»). Получил степень FLMI в области управления от LOMA (США), степень MBA Стокгольмской школы экономики и диплом бизнес-школы INSEAD. Имеет опыт ведения бизнеса в Китае и Финляндии.

В 2016 году основал Платформу корпоративного благополучия «Понимаю» — онлайн-сервис для сотрудников компаний, где люди могут консультироваться с экспертами семи направлений (психологами, юристами, консультантами по финансам и ЗОЖ и др.) «Понимаю» сейчас — одна из ведущих компаний страны по поддержке благополучия сотрудников. Это 400+ консультаций в день, более 1500+ компаний-клиентов и 1 500 000+

человек пользователей и членство в международных профессиональных ассоциациях EAEF и EAPA. Среди клиентов: Сбер, Ozon, VK, Heineken, JTI и др. В 2022 году платформа была зарегистрирована в Казахстане под брендом EMPATIA.

Эксперт по Art2Business техникам для решения корпоративных задач, профессиональный бизнес-тренер, ведущая театральных выступлений и мастерских для бизнеса, организатор международных проектов. 7 лет в сфере Art2Business, разработала и провела более 300 проектов, в портфолио более 50 клиентов. Через театральные техники помогаю решать HR-задачи по развитию сотрудников и команд.

С 2012 года успешно реализовано более 500 проектов, построила более 100 HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Казахстана. Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций. Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ. Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы. Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.

Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$. Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера. Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса. Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста. Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности.

Более 5 лет ведения корпоративных и отраслевых конференций, фасилитационных сессий. Более 100 корпоративных заказчиков из компаний международного и федерального значения. Эксперт в области повышения вовлеченности участников на синхронных мероприятиях.

Один из ведущих бизнес-консультантов России и СНГ.

25 лет опыта в HR-консалтинге. Более 10 000 успешных проектов в HR для компаний международного и федерального уровня. Модератор корпоративных конференций и ведущий стратегических и командных сессий для больших и средних групп (до 3000 чел.). Модератор выступлений мировых экспертов (Даниель Канеман, Ицхак Адизес, Нассим Талеб и другие).

Ведущий эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен». Разработчик более 50 игровых механик для деловых игр и бизнес-симуляций. Создатель уникальных технологий по управлению вниманием больших групп. Основатель и визионер платформы для вовлечения участников и фасилитации Tellsy. Автор телеграм-канала @Future learning о корпоративном обучении, саморазвитии и технологиях.