ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ!
Узнайте актуальные тренды в HR и в бизнесе, получите работающие инструменты и креативные решения для найма и удержания персонала даже в условиях кадрового голода, чтобы увеличить прибыль компании в х2
3-4 ДЕКАБРЯ 2024



⮞ АЛМАТЫ

BAKSHASARAY
МЕЖДУНАРОДНЫЙ
HR-ФОРУМ


для тех, кто управляет персоналом и хочет масштабировать бизнес
ГЛАВНОЕ HR
И БИЗНЕС СОБЫТИЕ КАЗАХСТАНА!
На одной площадке собственники бизнеса, HR-менеджеры, CEO, международные эксперты, лидеры мнений и все те, кто хочет быть в курсе последних мировых трендов, инструментов и технологий в HR и в бизнесе.

Получите актуальные практики для управления персоналом и заводите полезные знакомства в атмосфере бизнес-тусовки!
2 ДНЯ ПОЛЬЗЫ
для профессионального и личностного роста
15+ ЧАСОВ ПРАКТИКИ
нетворкинга, обмена реальным опытом, актуальными инструментами
20+ СПИКЕРОВ
с опытом работы в HR и в бизнесе более 15 лет, которые готовы делиться своими лучшими идеями и кейсами
БОЛЬШАЯ ВЫСТАВКА HR И БИЗНЕС РЕШЕНИЙ
50+ продуктовых решений под разные HR и бизнес задачи от проверенных компаний-провайдеров
МЕЖДУНАРОДНОЕ HR И БИЗНЕС СОБЫТИЕ
500+ участников со всех стран Центральной Азии
ЗАРЯЖЕННАЯ АТМОСФЕРА
искренний HR и бизнес вайб, прямая коммуникация без границ и условностей, полноценная программа для добрых знакомств и свободного общения
Алматы 3-4 декабря
Обретете полезные знакомства и связи на которые ушли бы годы
Найдете новых клиентов и партнеров
Получите знания, которых нет в интернете
Зарядитесь энергией и обогатитесь новыми идеями
Получите HR-практики и актуальные инструменты
СТАНЬ УЧАСТНИКОМ
Главного бизнес и HR-события этого года в Казахстане!


ЗА 2 ДНЯ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ
Получите HR-практики, эффективные инструменты и креативные решения, которых ещё нет в интернете

Обменяетесь опытом с коллегами из HR-сферы и собственниками бизнесов

Сможете перенять уникальный опыт лидеров рынка

Получите практические руководства от компаний-миллиардников по удержанию персонала, закрытию вакансий и сохранению производительности команды без выгорания
ЗНАНИЯ
Насладитесь незабываемым шоу

Зарядитесь новыми идеями, энергией и позитивом от общения с единомышленниками

Классно и с пользой для своего бизнеса проведёте время на крутой тусовке
ЭМОЦИИ
За 2 дня заведёте полезные знакомства, на которые ушли бы годы!

Найдете партнеров, клиентов и друзей для коллабораций и масштабирования бизнеса

В режиме живого общения получите ответы на свои вопросы от топовых экспертов

Повысите узнаваемость собственного бренда
ПОЛЕЗНЫЕ КОНТАКТЫ
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ!
ПРОГРАММА ФОРУМА
Самые актуальные HR-практики за один день вместе с ведущими экспертами на главной сцене!
программа форума дополняется..

3 декабря
КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ: Обучение опытных сотрудников: чем удивить аудиторию, которая многое попробовала, узнала и изучила?
Ольга в своем выступлении расскажет:
  • Как корпоративному обучению перестроиться под новые вызовы времени?
  • Как мотивировать сотрудников к обучению?
  • Как проводить качественное обучение для всех категорий сотрудников?
  • Как подобрать эффективные способы обучения?
  • Как обучать руководителей и прокачивать soft skills?

Результат: вы узнаете какие инструменты, практики и лайфхаки управления через дизайн опыта (experience design) применить в контексте корпоративного образования для оптимизации и повышения эффективности процесса обучения в компании
Ольга Баспаева
Директор BI University

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
MASTERMIND: Как автоматизировать, повысить эффективность адаптации и получить на это бюджет
Компании теряют много денег на адаптацию новичков. Подобные вложения часто оказываются неэффективными, потому что сотрудники отрабатывают меньше трёх месяцев. И одна причин текучки — плохая адаптация.

Екатерина в своем выступлении поделится:
  • В какие суммы компаниям обходится текучка персонала?
  • Как внедрение цифрового решения помогает экономить миллионы тнг?
  • Рабочие формулы расчёта и практические кейсы от Talent Rocks по сокращению времени на адаптацию персонала

Результат: вы получите готовую стратегию получения бюджета на автоматизацию HR-процессов, а также эффективные практики, которые позволят ускорить процесс адаптации сотрудников у вас компании

Екатерина Мовсумова
Коммерческий директор Eventicious, эксперт по Edtech, HR Tech, VR/AR

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ: Привлечь, развить и удержать: как эффективно настроить TALENT MANAGEMENT в «кадровый голод»?
В условиях кадрового голода борьба за таланты становится всё более ожесточённой. Чтобы обеспечить бесперебойную работу компании и рост бизнеса, рекрутерам и HR-специалистам приходится искать новые подходы к работе с талантами.

Анна в своем выступлении расскажет:
  • Как найти и привлечь талантливого сотрудника в период массового оттока?
  • Как развивать и поддерживать действующих талантов в компании?
  • Миссия выполнима: какими методами удержать талантливых сотрудников?
Результат: вы узнаете какие инструменты, практики необходимо внедрять в компанию, чтобы удерживать таланты в условиях дефицита кадров
Анна Мамонтова
Директор по развитию персонала ANCOR

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

КЕЙС ИЗ ПРАКТИКИ: Пробуди гиганта: как мы разожгли предпринимательский дух внутри Beeline Казахстан

Это не просто кейс, а настоящий манифест действий! Мы расскажем, как отказ от стереотипов и смелый подход к культуре позволили Beeline Казахстан перейти на новый уровень мультибизнеса.

Узнайте о создании мощного движения "Чемпионов культуры", запуске вдохновляющего манифеста Doer’a и том, как мы превратили каждое препятствие в возможность для роста. Мы покажем, как 2000+ сотрудников стали единым организмом, движимым идеями и самоорганизацией.

В современном бизнесе побеждают не самые крупные, а самые быстрые и гибкие. Если вы стремитесь вдохнуть жизнь в свою организацию, сломать барьеры и вывести команду на пик продуктивности — наш опыт станет для вас дорожной картой.

Мы предлагаем не теорию, а реальные решения, которые уже принесли результаты. Приготовьтесь к тому, что ваши представления о корпоративной культуре перевернутся с ног на голову!

Результат: вы уйдете с готовыми инструментами для развития вашей корпоративной культуры и узнаете практики повышения вовлеченности персонала
Тахмина Кодири
Chief People & Business Support Officer, Beeline Казахстан

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
КЕЙС В СТИЛЕ TEDx: Текучесть персонала: что делать? Причины, решения и инструменты
Тема текучести персонала сейчас становится одной из ключевых в условиях "кадрового голода". Расходы на наем, адаптацию, обучение, потери прибыли в период вакансии — серьезный повод заняться стратегией удержания.

Елена в своем выступлении расскажет:
  • Аналитика: почему у вас есть текучесть?
  • Работа с основными 5-ти причинами текучести
  • Практические кейсы, практики и инструменты по уменьшению текучести

Результат: вы научитесь применять инструменты по удержанию сотрудников в компании
Елена Машукова
HR-эксперт, аналитик, Генеральный директор Международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Мастерская по импровизации для бизнеса:
Игровые практики для преодоления установок сопротивления изменениям
HR очень много дает людям, но как им самим наполняться, где находить ресурсы и вдохновение каждый день? На мастерской мы эмоционально перезагрузимся и обменяемся значимыми историями о вызовах и мечтах HR-ов

Оглядываясь назад, кажется, что раньше все шло по сценарию, можно было отрепетировать, подготовиться, можно было строить долгосрочные планы.

Как вы относитесь к постоянно прилетающим изменениям? А что если отнестись к ним, как к подарку?

Закон Мерфи гласит: «Если что-то может пойти не так, оно пойдёт не так». И для тех кто освоит законы импровизации, это может стать не предупреждением, а боевым кличем:)

Результат: вы получите заряд энергии, вдохновения на новые достижения в работе и в жизни, научитесь соблюдать Work-life balance, перестанете выгорать на работе
Ольга Смирнова-Кольцова
Со-основатель и актриса Бизнес-театра Playback01

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Связи решают всё!
Как с помощью нетворкинга увеличить прибыль в любой деятельности, достигать своих целей и быть полезным другим

Результат: вы сможете попрактиковаться в нетворкинге, общаясь с участниками форума, найти партнеров, инвесторов, обменяться опытом или завести друзей (+50 новых полезных знакомств для вашего развития)
Ксения Ермолова
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
ТРЕНДЫ И СТРАТЕГИИ 2025-30: Современные вызовы и тренды в HR и в бизнесе. Новая роль HR на рынке труда: на чем фокусироваться
Модератор панельной сессии - Елена Машукова.

Мы поднимем острые вопросы: как нанимать, как мотивировать, как удержать персонал в условиях дефицита специалистов на рынке труда, какие стратегии и тренды сейчас актуальны.

Результат: вы узнаете все актуальные тренды в HR и в бизнесе, какие вызовы нас ждут и как адаптировать свою стратегию компании под новые реалии. Получите стратегию управления персоналом на ближайшие 3 года
Динара Ярулина
HRD Danone Central Asia and Caucasus

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Лаура Кисамеденова
HRD Burger King

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Елена Лидер
HRD Сандоз Казахстан

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Арина Подафа
HRD Freedom Pay

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
HR РЕАЛИТИ-ШОУ: Решим 10 актуальных запросов в HR и в бизнесе за 60 минут
HR-спринт готовых решений для бизнеса от ведущих экспертов - мы выступаем за пользу и практичность для каждого участника форума!

При регистрации на форум каждый участник заполняет форму, где обозначает конкретный актуальный запрос, который хочет решить на форуме.

Вторая половина дня будет посвящена поиску ответов на самые актуальные запросы.

В малых группах совместно с нашими экспертами-менторами, каждый участник получит готовое пошаговое решение в каждой из 10 HR-тем, которое сможет внедрить в своей компании.

Результат: вы сможете решить свой личный HR или бизнес запрос с готовым экспертным пошаговым планом к действию
Ксения Соснюк
HR Director & Co Managing Partner Kolesa Group

Корпоративная культура – как фундамент эффективности бизнеса, как оцифровать и управлять?

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Ольга Синькевич
HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник

Актуально ли сегодня обучение в компаниях?

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Анастасия Старчикова
Бизнес консультант, карьерный коуч, ex-HRD крупных международных компаний (Deloitte, Kcell, Freedom Finance, FedEx, DAR (IT)

Куда и как расти HRу в карьере

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Рената Нуреева
Руководитель компании ProHunters
Консультант Executive Search, Headhunter

Где искать людей на вакансии, когда их нигде нет? Рынок на стороне кандидата: Учимся искать и мотивировать кандидатов работать у вас

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Елена Лазарева
Коуч первых лиц и их команд, МCC ICF, EQ Тьютор EAEICP, Ментор и асессор ICF

Методы мотивации сотрудников: почему "кнут и пряник" больше не работает

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Марина Новоточина
Executive коуч ACC ICF, Бизнес-тренер, HR-консультант, Доктор бизнес администрирования (DBA)

Как разработать HR стратегию с нуля, пошаговый план к действию

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Анна Пацюк
ТОП-фасилитатор, бизнес-тренер, основатель профессионального сообщества “Лаборатория Фасилитации”

Вовлекающее лидерство. Как вовлечь сотрудников в процесс роста компании

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Николай Чесноков
HRD DASM Group

HR-бренд и гибкость условий труда: как отвечать на запросы сотрудников разных поколений сегодня?

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Яркина Лилия
Член Ассоциации HR специалистов РК
Коуч ICF

Как перестать выгорать в неблагоприятной атмосфере на работе?

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ

Марат Нургалиев
HR блогер, эксперт по внутренним коммуникациям, основал "Внутриком School"

Как эффективно управлять внутренними коммуникациями в компании: кого вовлекать и почему это важно?

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
WORKSHOP: Практика внедрения изменений в компанию – как убеждать ТОП-менеджмент на изменения
Управление изменениями - это важная роль любого HR-а. Внедрение новых культурных ценностей, запуск системы OKR, грейдинга в компании или любого HR-проекта требует навыков управления изменениями. Дмитрий Чуприна даст несколько готовых моделей успешного внедрения изменений в компании

Результат: вы получите готовые инструменты, как убедить СЕО важности изменений в компании
Дмитрий Чуприна
Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США). Основатель консалтинговой группы компаний "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

ПОДРОБНЕЕ О СПИКЕРЕ
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Делаем событие на протяжении уже 10 лет, которое запоминается всем!
Хочу на HR-ФОРУМ!
ПРОГРАММА vip дня
Обучающий день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов только для участников VIP-тарифа

ВЫ ПРОЙДЕТЕ АВТОРСКИЙ КУРС. СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА
4 декабря
♛ Получите пошаговый план систематизации компании
Мы разберем основные этапы систематизации, от анализа текущих процессов до внедрения новых стратегий. Вы получите конкретные инструменты и методики, которые помогут вам выстроить четкие процессы и распределить обязанности в команде.


♛ Получите новые методы оптимизации рабочих процессов и улучшения командной работы в компании
Вы сможете улучшить управление своей компанией и повысить её эффективность используя наши инструменты, которые вы сможете адаптировать под вашу компанию под нашим экспертным сопровождением.

Результат курса:
  • построите бизнес-модель своей компании;
  • проведете ревизию или сформируете новую организационную структуру компании;
  • формализуете функционал сотрудников;
  • научитесь делать диагностику и расстановку действующих сотрудников;
  • научитесь ставить KPI топ-менеджменту и сотрудникам;
  • узнаете, как коллектив превратить команду мечты;
  • уйдете с готовым операционным планом по развитию внутренних проектов для достижения стратегических целей компании и повышения прибыли в х2


♛ Получите раздаточные материалы для масштабирования компании
Для закрепления материала вы получите практические задания и полезные чек-листы, которые помогут организовать и структурировать ваш бизнес. А также записи дополнительных онлайн-уроков для дальнейшего изучения.


Хочу на VIP день!
ВЫБЕРИТЕ тариф
Билеты возврату не подлежат

STANDART
  • Участие в форуме - только 3 декабря

  • Welcome-кофе

  • Нетворкинг-чат HR-Форума

  • Чек-лист с инсайтами HR-Форума

  • Презентации всех спикеров

  • Бонусы от спикеров

  • Дальние ряды

  • Видеозаписи выступлений спикеров

  • Обед со спикерами и фуршет в ресторане

  • Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе

  • Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки

  • VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (4 декабря)

  • Авторский Курс: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА (4 декабря)

  • Онлайн-уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по привлечению и удержанию персонала, по работе с поколением Z)

  • 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)

  • Сертификат участника

  • Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
КУПИТЬ
55 000 тнг
75 000 тнг
до 20 ноября
Количество билетов в каждом тарифе ограничено!
  • Участие в форуме - 3 и 4 декабря

  • VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов

  • Авторский Курс: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА (4 декабря)

  • Welcome-кофе

  • Нетворкинг-чат HR-Форума

  • Чек-лист с инсайтами HR-Форума

  • Презентации всех спикеров

  • Бонусы от спикеров

  • Первые ряды

  • Видеозаписи выступлений спикеров

  • Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z, уроки по привлечению и удержанию персонала)

  • Обед со спикерами

  • VIP-стойка регистрации

  • Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе

  • Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки

  • 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)

  • Сертификат участника

  • Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
BUSINESS
  • Участие в форуме - только 3 декабря

  • Welcome-кофе

  • Нетворкинг-чат HR-Форума

  • Чек-лист с инсайтами HR-Форума

  • Презентации всех спикеров

  • Бонусы от спикеров

  • Средние ряды

  • Видеозаписи выступлений спикеров

  • Практичные онлайн-уроки с готовыми инструментами от организаторов форума (уроки по разработке и внедрению системы KPI в компанию, уроки по работе с поколением Z, уроки по привлечению и удержанию персонала)

  • Фуршет в ресторане

  • Эл. доступ к пополняемой бизнес и HR литературе

  • Фирменный мерч участника: блокнот, ручка, стикерпаки, подарки

  • VIP-день в формате погружения: практикумы и мастермайнды с разборами от экспертов (4 декабря)

  • Авторский Курс: СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА: ПУТЬ К УСПЕХУ ОТ ОРГАНИЗАТОРОВ ФОРУМА (4 декабря)

  • 30+ видеозаписей выступлений спикеров с прошлых HR-Форумов (на год)

  • Сертификат участника

  • Личный коучинг по решению вашего HR или бизнес запроса от экспертов
КУПИТЬ
КУПИТЬ
95 000 тнг
VIP
150 000 тнг
Для тех, кто хочет взять
от форума максимум!
до 20 ноября
195 000 тнг
250 000 тнг
до 20 ноября
КСЕНИЯ
ЕРМОЛОВА
Эксперт по нетворкингу и монетизации связей, коуч по личной эффективности бизнес-тренер международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

  • Привлекла более 100 партнёров с помощью активного нетворкинга на различные проекты, сэкономив компании более 10000$
  • Провела более 500 корпоративных тренингов сама и совместно с командой в качестве эксперта и бизнес-тренера
  • Провела более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса
  • Провела более 500 личных консультаций, более 100 тренингов личностного роста
  • Автор тренингов по профилактике эмоционального выгорания и повышению личностной эффективности



ЕЛЕНА
МАШУКОВА
HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании "Дмитрий Чуприна & Партнеры"

  • С 2012 года успешно реализовано более 500+ проектов, построила более 100+ HR-отделов с нуля, успешно работающих в компаниях Центральной Азии.
  • Более 15+ лет в HR.
  • Организовала и провела более 200 открытых тренингов, мастер-классов, HR-мастерских и конференций.
  • Со-основатель HR-Форума в Центральной Азии для МСБ.
  • Преподаватель MBA при Каспийском Университете г. Алматы.
  • Разработала более 50 авторских практических методик по анализу, системному внедрению HR методик и процедур.



ДМИТРИЙ
ЧУПРИНА


Эксперт по организационному развитию. Сертифицированный практик по трансформации бизнеса (Reinvention Academy, США).
Основатель консалтинговой группы компаний
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"

  • Mentor for owners and CEO. 20 лет повышает эффективность компаний и команд в 5 странах мира.
  • Член Альянса Профессионалов Пересборки.
  • Более 1000 тренингов и более 500 проектов по пересборке и апгрейду компаний, проведенных самостоятельно и в качестве руководителя.
  • Более 30 лет опыта в бизнесе, серийный предприниматель и инвестор.
  • Провел более 200 открытых мастер-классов для представителей бизнеса Центральной Азии.
  • Входит топ-100 самых влиятельных бизнес-тренеров в Центральной Азии.


КСЕНИЯ
СОСНЮК
HRD & Co Managing Partner Kolesa Group

  • The Best HRD Kazakhstan 2022
  • Автор проекта, победивший в премии «HR бренд года».
  • 11 лет опыта работы в HR.
  • Победитель премии «WOW HR KAZAKHSTAN 2021».
  • В IT HR индустрии более 10 лет. Запустила масштабные курсы и стажировки для ИТ специалистов в Казахстане.
  • С командой организовывает самую большую ИТ конференцию в стране, и создает продукты, которые переворачивают рынок IT HR.
  • Компания Kolesa Group стала работодателем года по версии Digital Bridge Awards 2023.
  • Создаю команды из счастливых людей, которые приносят максимальную пользу Бизнесу.




Ольга
Баспаева
Директор BI University (центр компетенций BI Group),
Председатель Международной Ассоциации управления корпоративным образованием (МАУКО)

  • Разработала и управляю системой обучения и развития персонала Холдинга (слушательский трафик до 400 чел в день);
  • Укомплектовала портфель программ (более 50 уникальных обучающих программ) и методическое сопровождение (собственная база тренеров – 300+ персоналий, база обученности, скоринговая система оценки оплаты бизнес-тренеров, 58 внутренних сертифицированных тренеров);
  • Монетизировала экспертизу университета сделав отраслевым центром компетенции девелоперов СНГ (годовой оборот $2 млн, чистая прибыль 14%).
  • Более 15 лет в сфере HR, 10 лет руководства Корпоративным университетом, 20 лет педагогического стажа
  • МВА, Geneva Business School (2022), Корпоративное управление, AlmaU (2006), Сертифицированный Карьерный консультант, Сертифицированный бизнес-тренер.
  • В 2021 году BI University стал победителем международной премии WOW HR в номинации Level Up.




ЕКАТЕРИНА МОВСУМОВА
Коммерческий директор EVENTICIOUS, эксперт по EDTECH, HR TECH, VR/AR

  • Топ15 FORBES WOMAN AWARDS 2023
  • Топ100 женщин в венчуре рейтинг RUSBASE 2019
  • Основатель HR TECH сервиса MENTORBOT, среди клиентов Х5, ФК ОТКРЫТИЕ
  • Запустила EDTECH & HR TECH акселератор
  • Экс-партнер крупнейшей ЕКОМ конференции NEW RETAIL FORUM
  • Основатель и директор первого в России VR/AR ДЕМОЦЕНТРА NEWSROOM
  • Экс-руководитель EDTECH проектов в ГАЗПРОММЕДИА
  • Экс-сео платформы психологической поддержки ГРАНЬ.РФ
  • Экс-топ менеджер изданий крупнейшего издательского дома INDEPENDENT MEDIA: исполнительный директор газеты “ведомости” и издатель THE MOSCOW TIMES 2013-2016 гг
  • Директор по маркетингу заявочного комитета ЭКСПО 2020, руководитель русского дома в Давосе в рамках всемирного экономического форума
  • Экс-директор корпоративного учебного центра PRINT MEDIA ACADEMY CIS лидер в полиграфической отрасли





ТАХМИНА
КОДИРИ
Chief People & Business Support Officer, Beeline Казахстан

  • Признанный международный эксперт в области HR и коммуникаций с более чем 18-летним executive-опытом на рынках Таджикистана, Кыргызстана, Казахстана и России.
  • Сертифицированный специалист Академии пересборки, коуч международной школы Эриксона (ACC ICF) и ментор Technovation Girls Kazakhstan.
  • Она одной из первых в Казахстане внедрила такие практики, как HR-маркетинг, брендинг работодателя, TechHR, reskilling, wellbeing, diversity & inclusion.
  • По мнению Тахмины, HR-специалисты должны перенимать лучшие практики из наиболее быстро развивающихся отраслей, таких как IT, цифровой маркетинг, Data Science, вместо того чтобы придерживаться сугубо традиционных инструментов HR.
  • Последние шесть лет возглавляет People Office в Beeline Казахстан — ведущий телекоммуникационный оператор и один из крупнейших IT-компаний страны, где трудится около 6000 сотрудников. Благодаря её усилиям компания стала одним из самых привлекательных работодателей на рынке и лидером по привлекательности в сфере телекоммуникаций.




ЕЛЕНА
ЛИДЕР
HRD в ТОО Сандоз Казахстан

  • Глава HR, Центральная Азия и Кавказ в международной фармацевтической компании Sandoz
  • Основатель проекта PRO.People - программы развития HR
  • "Лучший HR Директор" по версии HR4PEOPLE 2024
  • Победитель в номинации «Employer brand» \ Астана Human Capital Days 2023
  • Professional Business coach, ICF
  • В книге «100 HR профи Казахстана»
  • Член оргкомитета #EY HR Club
  • 19 лет корпоративной карьеры в HR, из которых 11 лет работает в международных компаниях



ЛАУРА
Кисамеденова
HR-директор Freedom Mobile & Freedom Drive

  • Более 20 лет реализации в качестве руководителя HR-функции в компаниях телеком-индустрии и розничного бизнеса
  • The Best HRD 2023 by Kazakhstan Growth Forum
  • Best HRD по версии форума HR4People 2024
  • Проект «Геймификация в Freedom Retail» удостоен собственной номинации от компании Head Hunter в Премии HR бренд Центральная Азия 2023.
  • Магистр социологии
  • Ментор, со-основатель проекта PRO.People - платформы развития
  • Коуч
  • Сертифицированный асессор, специалист по оценке
  • Профессиональный фасилитатор





АНАСТАСИЯ
СТАРЧИКОВА
Бизнес консультант, карьерный коуч

  • 10+ лет HR эксперт и HRD в крупных международных компаниях: Deloitte, Kcell, Freedom finance, FedEx, DAR (IT)
  • Сертифицированный коуч ACC ICF, медиатор, работающий в Алмате и по всему миру
  • Член HR Ассоциации Казахстана, действующий член Международной Федерации Коучинга ICF
  • Автор волонтёрского проекта для ИТ компаний
  • С мая 2024 магистр клинической психологии
  • 500+ часов индивидуальной практики в коучинге




АРИНА
ПОДАФА
HRD Freedom Pay (платежный интегратор в структуре Freedom Holding Corp)

  • Лучший HR Директор 2024 по версии HR4People Award
  • Магистр психологии
  • sSPHRi
  • Коуч ICF
  • Член жюри Премии HR-бренд 2022 Центральная Азия
  • Финалист премии "Счастье в деле" 2023 и 2024
  • Более 20 лет опыта работы HR в крупных компаниях Казахстана (Alina Group, UniCredit, Kcell, Freedom Holding)





ДИНАРА
Ярулина
HRD Danone в Центральной Азии и Кавказе

  • Лучший HR Директор 2024 по версии HR4People Award
  • Ведущий проект «Люди и культура» 9 стран
  • Бизнес-лидер, помогающий бизнесу в трансформации
  • Более 10 лет в сфере HR в международных компаниях





ЕЛЕНА
ЛАЗАРЕВА
Коуч и ментор первых лиц и топ команд
  • Имеет самый высокий уровень международной квалификации в коучинге по стандартам ICF - Master Certified Coach. Ментор и асессор ICF.
  • Эксперт по развитию эмоционального интеллекта и нейролидерства (EACEIP) более чем с 18-летним опытом развития и управления человеческим капиталом.
  • Групповой психодинамический консультант, бизнес-тренер и автор системных лидерских программ основанных на понимании индивидуальной и групповой психологии, нейробиологи и динамике работы бизнес-систем.
  • Партнер-учредитель International Business Coaching University (IBCU) Автор и ведущая сертификационных программ обучения бизнес коучингу аккредитованных в ICF.
  • Опыт в HR управлении в лидирующих международных компаниях, выстраивала HR процессы с нуля, входила в Управленческий Совет компании по Центральной Азии.
  • (ABN AMRO, RBS, Kraft Foods, Mondelez)
  • Преподаватель MBA в Высшей Школе Бизнеса AlmaU и NARKHOZ
  • Член жюри Премии HR-бренд 2021 Центральная Азия
  • Спикер конференций HR GROWTH Forum, Head Hunter, HR Forum Центральная Азия, Samruk HR Forum,
  • Обладатель премии «Leadership coaching Awards» 2020




РЕНАТА
Нуреева
Руководитель компании ProHunters,
консультант Executive Search, Headhunter

  • Владелец компании ProHunters - Recruitment&Executive Search agency
  • Компания работает со средним и крупным бизнесом, находит ключевых сотрудников на территории Казахстана, Центральной Азии, ОАЭ, Европы и Африки
  • HR с 12-ним опытом, Linkedin блогер, сертифицированный карьерный консультант.
  • Работала в таких компаниях как adidas, Beeline, Сбербанк





ОЛЬГА
Синькевич

HRD, L&D, T&D фасилитатор, коуч, создатель корпоративных университетов, игротехник

  • Создание корпоративного университета на 5000 человек штата
  • НЛП-мастер (практика +10 лет)
  • HRD, L&D (практика +20 лет)
  • Коуч professional международный сертификат ISU (практика +5 лет)
  • Фасилитатор, мотивационный спикер (практика +8 лет)
  • МВА Управление персоналом
  • Кандидат психологических наук
  • В числе проектов: TEVA, Sundoz, Kcell, Хоум Кредит Банк, ForteBank, Берлин-Хеми/Менарини, USKO International и др.



ОЛЬГА
СМИРНОВА-КОЛЬЦОВА
Со-основатель и актриса Бизнес-театра Playback01

  • Эксперт по Art2Business техникам для решения корпоративных задач
  • Профессиональный бизнес-тренер
  • Ведущая театральных выступлений и мастерских для бизнеса
  • Организатор международных проектов
  • 7 лет в сфере Art2Business
  • Разработала и провела более 300 проектов, в портфолио более 50+ клиентов
  • Через театральные техники помогает решать HR-задачи по развитию сотрудников и команд



МАРИНА
НОВОТОЧИНА
Executive коуч ACC ICF, Бизнес-тренер, HR-консультант, Доктор бизнес администрирования (DBA)

  • Специалист по развитию людей и компаний: от планирования стратегии до мотивации персонала.
  • С 2001 года консультирует организации и их руководителей в сфере управления персоналом и организационного развития.
  • С 2000 г. преподает на МВА и DBA программах ведущих казахстанских Бизнес школ.
  • С 2005 г. Профессор AlmaU (ранее МАБ).
  • Автор статей и публикаций по персональной эффективности менеджеров, а также по управлению персоналом, найму, мотивации, обучению и развитию персонала организации.
  • С 2013 года – директор компании «СEO Consult»



Анна
МамонтовА
Директор по развитию персонала ANCOR

  • 15 лет в области HR
  • Профессиональная область деятельности: стратегическое развитие кадрового потенциала, координация проектов по обучению, цифровой трансформации и анализу данных в HR
  • Эксперт в области развития персонала, цифровых компетенций и HR-аналитики, активный спикер в студенческой среде, проводит лекции и мастер-классы на темы карьерного роста, навыков будущего и эффективного управления карьерой, делясь своим опытом и знаниями с молодыми специалистами
  • Благодаря слаженной работе всего HR блока ANCOR, входит всегда в ТОП 20 рейтинга hh.ru, что подтверждает высокую репутацию HR-бренда
  • Сертифицированный модератор рабочих групп, спикер и наставник программы graduate и специалист в области Employee Experience Design (подход в управлении опытом и впечатлениями сотрудников)



Анна
ПАЦЮК
ТОП-фасилитатор, бизнес-тренер, основатель профессионального сообщества “Лаборатория Фасилитации”

  • Фасилитатор онлайн и оффлайн сессий
  • Аккредитованный консультант программ ЕБРР
  • Эксперт в построении систем Сервис-менеджмента
  • Ритейл-консультант, бизнес-тренер с 23 летним опытом
  • Основатель онлайн школы BusinessUP.school
  • Ведущая курса «Инструменты онлайн для проведения совещаний, тренингов и фаслитаций»
  • Соавтор игровой технологии «Бизнес-пространство» (обучающая деловая бизнес игра)
  • Автор и создатель профессионального сообщества "Лаборатория Фасилитации"



Яркина
Лилия

Член Ассоциации HR специалистов РК, Коуч ICF

  • Консультант (аудит HR-процессов)
  • Член Ассоциации HR менеджеров Республика Казахстан
  • Тренер университета Coaching Up Kazakhstan
  • Автор блога @hr_guide.kz
  • Прошла путь от рекрутера до HRD



НИКОЛАЙ
ЧЕСНОКОВ

HRD DASM Group

  • Выпускник МГУ им. М.В. Ломоносова, Юридический факультет; магистр психологии, окончил МГППУ по направлению Социальная психология.
  • Карьера в HR более 12 лет.
  • За время работы реализовывал HR проекты в крупных локальных и глобальных компаниях, как в качестве инхаус эксперта, так и на стороне консалтинга.
  • Обладает разносторонним опытом в отраслях: Маркетинг, IT, Esports, Криптовалюты, Нефтегаз, Юридический консалтинг.
  • Ключевые компетенции: подбор, оценка, развитие и мотивация персонала, а также управление внутренними коммуникациями и HR brand.
  • С 2022 года присоединился к команде группы рекламных агентств DASM в роли Директора по персоналу.



Марат
Нургалиев


HR блогер, эксперт по внутренним коммуникациям, основатель "Внутриком School"

  • Один из лучших экспертов в регионе СНГ по внутренним коммуникациям, Менеджер счастья
  • Амбассадор корпоративных коммуникаций, тренер,
  • Основатель «Школы Внутриком» (первое системное обучение по внутренним коммуникациям в Казахстане) и HR-блогер
  • Более 7 лет опыта работы руководителем компании Intcomm
  • Получили 6 корпоративных наград в различных компаниях за проекты, связанные с развитием внутренних коммуникаций
  • Разрабатывал и строил системы внутренней связи в компаниях «Казахтелеком», «Казпочта», «Билайн Казахстан», «АлемАгро»
  • Был руководителем проекта по трансформации корпоративной культуры в «Казахтелеком»
  • Любит внутренние коммуникации и все, что с ними связано
  • Создатель HR4People Forum
  • Председатель жюри казахстанской Премии HR4People Award



УБЕДИТЕСЬ В ПОЛЬЗЕ ДОКЛАДОВ!
Получите записи выступлений 3-х спикеров HR-Форума и убедитесь в качестве и практичности выступлений!
СМОТРЕТЬ БЕСПЛАТНО!
«ВЫ ЛУЧШИЕ»

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ НАШИХ
HR-ФОРУМОВ, И ВОТ ПОЧЕМУ:
Хочу на HR-ФОРУМ!
окунитесь в атмосферу HR-ФОРУМА
Хочу на HR-ФОРУМ!
ВЫ РАЗВИВАЕТЕ B2C ИЛИ B2B ПРОДУКТ ИЛИ УСЛУГУ?
ЧТО ВАМ ДАСТ УЧАСТИЕ В ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЕ:

• Лиды и продажи: прямой выход на аудиторию, которая готова платить за решение своих задач
• Повышение узнаваемости бренда и укрепление профессионального статуса на рынке
• Охваты целевых специалистов
• Новые контакты и коллаборации
ПАРТНЕРАМ И СПИКЕРАМ
Используйте площадку форума по максимуму! Примите участие в качестве партнера или спикера:)

У вас есть идеи и предложения для сотрудничества? У вас есть интересный кейс в HR, хотите стать спикером?

Будем рады вашим предложениям: pr.manager.chuprina@gmail.com
ХОЧУ СТАТЬ ПАРТНЕРОМ
ХОЧУ СТАТЬ СПИКЕРОМ
ОРГАНИЗАТОРЫ
Международная
консалтинговая компания
"Дмитрий Чуприна & Партнеры"
Мы занимаемся вопросами организационного развития, и оказываем тренинговые и консалтинговые услуги в Центральной Азии больше 20 лет.

За это время реализовали более 1000 проектов различного уровня сложности, среди них большую часть занимают проекты по HR-консалтингу.

Проводим открытые мероприятия для малого и среднего бизнеса, такие как: Международный HR-ФОРУМ, HR-курсы и публичные выступления, которые рассказывают о роли HR в бизнесе.
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
ОФИЦИАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
  • Платформы корпоративного благополучия «EMPATIA»

    Платформа корпоративного благополучия EMPATIA реализует программы поддержки сотрудников,

    обеспечивающие профессиональную помощь в решении повседневных проблем сотрудников.


    В рамках платформы предусмотрено оказание индивидуальных консультаций психологов, коучей,

    юристов, экспертов по личным финансам, консультантов по здоровому образу жизни, фитнес

    тренеров, инструкторов практик осознанности и зооконсультантов, а также проведение

    информационно-просветительских мероприятий в сфере well-being.

Хочу узнать подробнее!
  • LUNA EIGHT - электронный документооборот для организаций
    LUNA EIGHT - Казахстанский вендор программного обеспечения для бизнеса. Более 21 года средний опыт наших специалистов в технологической отрасли. L8 DOCS - SaaS программное обеспечение для автоматизации бизнес-процессов любого уровня сложности. Программный продукт соответствует всем требованиям информационной безопасности. Компания является участником международного технопарка IT стартапов “Astana Hub”.

    Решения L8 DOCS:
    1. L8 DOCS. Базовый документооборот. Заменяет полностью ведение бумажных документов. Используется ЭЦП НУЦ РК.
    2. L8 DOCS КЭДО.
    №1 - Решение для учета кадрового документооборота. Более 100 шаблонов кадровых документов на русском и казахском языке. Полностью автоматизирует работу специалиста, автоматический аудит по кадрам, интеграция с Enbek.kz, повышает эффективность в 10 раз.
    3. L8 DOCS. Юридические, Бухгалтерские документы. Юридические, Бухгалтерские шаблоны документов, позволяющие автоматизировать весь процесс согласования внутри компании и подписания документов с внешними контрагентами.
    4. L8 DOCS Low Code BPM Platform. На базе встроенного Low Code и готового окружения платформы пользователи системы могут самостоятельно создавать программные модули любого уровня сложности, что дает возможность компании быть полностью независимой от венд
Хочу узнать подробнее!
  • Сервис HR Digital - комплексная проверка соискателей и сотрудников
    Первое кредитное бюро Казахстана – одна из крупнейших технологических компаний страны с самой актуальной базой кредитных историй. ПКБ — лидер в области кредитной аналитики, использующий скоринговые модели в различных сегментах финансового рынка. Цифровые сервисы ПКБ применимы во всех сферах бизнеса. В частности сервис HR Digital – идеальный инструмент для кадровых сотрудников, чтобы получить всю информацию о кандидате в одном окне. ПКБ также автор аналитического телеграм канала Data Hub.
Хочу узнать подробнее!
  • Битрикс24 - платформа полезных инструментов для работы компании
    Битрикс24 – это набор полезных инструментов, которые помогают бизнесу работать: CRM, Видеозвонки, Документы Онлайн, Задачи и проекты, Контакт-центр, конструктор сайтов и Интернет-магазины. Делегируйте повседневные дела вашему AI‑ассистенту. Вместо десятков сервисов и приложений — единая платформа для организации работы всей компании.
Хочу узнать подробнее!
  • Adeptus — ваш партнер в мире искусственного интеллекта и цифровых решений для бизнеса
    Adeptus предлагает надежные решения на базе AI, которые трансформируют ваш бизнес: они сделают сложные задачи простыми и откроют новые возможности для роста и инноваций. С нашим флагманским продуктом adeptData вы можете ускорить обучение сотрудников, улучшить хранение информации и сэкономить время на рутинных задачах.
Хочу узнать подробнее!
партнеры форума
Made on
Tilda